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甘当“小气”的电力人


来源:米乐m6官网登录入口    发布时间:2023-12-11 18:05:43

  “等等,用这张废纸试打印机,这样又能节约了一张纸。”“电力系统这么大个企业,还在乎这一张纸?”维修师傅有些疑惑不解。这是7月28日满洲里送变电工区办公室里维修打印机时被定格的一幕。

  自从国家电网公司开展“节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线”活动以来,满洲里送变电工区积极动员职工,把“三节约”的思想贯穿到生产经营的全方位、全过程,并将节约理念融入先进的企业文化,从成本指标分解着手,强化员工的节约意识,鼓励个人和班组修旧利废、减损降耗,加强成本费用的全过程控制,并针对车辆燃油开销大的实际,制定了相应的奖励惩罚机制,按照节省燃油的数量给予适当奖励,着力推动“三节约”活动向纵深发展。

  该工区号召全体员工从自身做起,从点滴做起,要求办公区域尽量利用自然光照,杜绝“白昼灯”和“长明灯”,办公电器用完即关,减少待机消耗;加强用水设备维护管理,杜绝“长流水”;充分的利用网络资源和设备,推行办公自动化和无纸化,严控文件印刷数量,一律采用双面打印。

  如今,节约慢慢的变成了员工的自觉行为,大家都变得“小气”了,工区领导和干部职员都是勤俭节约的组织者、示范者和参与者,工区上下互相提醒、互相监督,掀起创建节约型企业的新高潮。

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  12月24日,满洲里供电分公司员工人事档案整理工作正快马加鞭,目前,员工正在针对“三龄一历”进行签字确认。据了解,此次整理工作自2012年5月21日开始,需要整理员工人事档案169卷,从基层抽调的两名同志从事档案整理工作,她们克服了人员少、任务重的困难,加班加点,确保档案整理工作的有序开展。为保质保量按时完成档案整理任务,参与人员慢慢地增加学习,提高档案整理人员的业务素质,通过分类整理和信息录入,为员工建立了电子档案,在审核“三龄一历”的基础上开展档案资料的收集工作,经过裁剪、粘贴工序,使档案更加整齐、规范

  谁将是2012年度的先进工作者、“四有”职工标兵和“三八”红旗手?哪些班组又将折桂先进班组?这样一些问题,近日都将随着满洲里供电分公司年度先进评选工作的开展一一揭晓。12月19日开始,满洲里供电分公司2012年度先进评选工作全面展开。此次评选工作中,将在公司内产生先进集体、先进工作者、“四有”职工标兵和“三八”红旗手,并给予表彰和奖励。据了解,2012年,满洲里供电分公司经历了“三集五大”体系建设的重大改革,电网建设任务繁重,公司广大干部

  为了进一步规范系统公文处理工作,提升工作效率和水平,12月5日上午,满洲里供电分公司组织各部门工作人员集中学习了《内蒙古东部电有限公司公文解决的方法》。在培训中,全文学习了《内蒙古东部电有限公司公文解决的方法》。综合管理科负责人结合工作实际,从如何更好地进行公文处理、公文制作基本知识等入手,深入浅出地进行讲解,并对日常工作中出现的问题进行了详细的解说和指导。

  “联众木业自2003年成立,经过十年的发展,成为中国最大规模的原木加工、集成材生产出口、实木门窗及木质别墅生产安装企业之一。十年的发展得益于满洲里供电局的优质服务与全力支持”。12月11日下午,满洲里供电分公司五楼会议室内,30位大客户代表会聚一堂,共话发展蓝图,共商供用电和谐发展大计。满洲里联众木业公司经理王俊保首先发言,道出了对供电企业的一片感激之情。为了逐步加强与用电客户之间的沟通和联系,营造和谐的供用电环境,满洲里供电分公司邀请了供电辖区内30家用电大客户一起座谈,回顾一年来的建设与发展,聆听客户心声,了解客户的真实需求,征

  又是一年雪花飘,“第九届中国.满洲里中俄蒙选美大赛暨第十四届中俄蒙国际冰雪节”及“扎赉诺尔博物馆开馆庆典”即将来临,近日,满洲里供电分公司结合历年来保电的成功经验,提早准备,精心组织,为冰雪节及庆典量身定做了“保电套餐”,确保活动期间正常、有序供电。套餐一:制定了完善的冰雪节保供电方案和事故应急预案。成立了以生产局长为组长的安全稳定供电领导小组,组织生产科、安监科、营销科共同进行了现场勘查,从人员组织协调、保电方案制定、材料供应、接带负荷等环节进行了详细分工及明确工作任务;对10k

  为了进一步提升优质服务水平,保证各项业务有序衔接,12月7日至9日,满洲里供电公司组织并且开展了“95598”系统远程监控业务培训,急修、调度及装表接电班的部分工作人员参加培训。在培训中,呼伦贝尔供电公司“95598”远程工作站的工作人员详细讲解了“95598”系统业务工单接单、派单、回复操作以及相关业务要求等进行了全方位的培训。参训人员轮流上机进行了实际操作,特别是对咨询工单和报修工单处理进行了重点操作演练。

  为进一步加强交通安全管理工作,积极预防冰雪路面道路交互与通行事故,12月6日下午,满洲里供电分公司安全监察科举办“2012年冬季驾驶员交通安全培训”。全局共计55名驾驶员参加培训并通过试卷考核。此次培训邀请了满洲里市公安局交警大队教员主讲《道路交通安全法规》,观看了交通安全宣传片,并发放了安全驾驶宣传资料。进入冬季以来,该局格外的重视交通安全工作。一是要求驾驶员做好冬季车辆养护,防冻、防滑。并制定完善的应对措施;二是统筹安排好正常工作及抢修用车;三是教育驾驶员注意交通安全,严禁酒后驾车等违章行为。

  “建立班组建设常态化工作机制,不仅为员工个人成长搭建良好的平台,还能逐步形成标准化班组管理模式,进一步提升班组执行力”。12月13日,满洲里检修工区负责人深入变电站检查指导班组标准化达标工作时给予肯定。为保证班组标准化建设深入开展,该工区从整体规划、组织实施、动态推进、阶段考评等方面建立健全了制度和机制,成立了班组标准化达标领导小组,结合班组工作实际,逐条对照《内蒙古东部电力有限公司班组建设考核评分表》中的有关要求进行分解落实,以班组基本的建设、安全建设、技能建设、创新建设、民主建设、思想建设、文化建设等方面为主要内容,明确了管理

  进入12月份以来,满洲里检修工区以打好安全生产战和节日保电战为主抓手,吹响了向全年各项工作任务和目标冲刺的“集结号”。打好施工安全战。工区负责人带队深入一线,严格执行到岗到位,细化生产承载力分析,加强施工现场的安全管理,检查、督导施工现场安全措施的落实情况,加大反违章纠察力度,确保岁末年初安全生产。打好交通安全战。工区组织并且开展了驾驶员安全教育培训,为内部准驾人员讲解交通安全知识、驾驶常识和典型交通案例分析,提高驾驶员的交通安全意识,保证行车安全。打好隐患排查战。在选美大赛和冰雪节到来之前,工区输变电专业全面展开对设备的隐患排查,

  进入12月份,满洲里地区气温已接近零下30摄氏度,为应对冬季低温及冰雪霜冻天气,满洲里检修工区细化措施、全员行动,组织并且开展防冻专项大检查。工区相关负责人深入所辖变电站,带领运行人员对站内的设备做认真细致地检查,重点检查SF6 气体密度继电器,防止因气温过低而导致SF6 气体压力闭锁;检查户外断路器的加热装置是不是正常工作,让设备温暖过冬;检查电缆有无冻拔现象,检查端子箱和机构箱的密封情况,检查充油设备的油位,并严格要求运行人员在倒闸操作的流程中别太用力过猛,避免损坏设备,强调因冬季气温低,应加大设备巡视检查力度,发现缺陷及时上报、处理,同时针对冬季可能出

  12月10日上午,满洲里检修工区为内部准驾人员开展了交通安全教育培训。此次培训邀请了满洲里市交警大队教育培训科科长前来授课,重点讲解了交通安全知识、驾驶常识和典型交通案例分析,通过图文并茂和互动的方式为驾驶员详细讲解了冬季安全行车的需要注意的几点及安全驾驶技巧,工区内部准驾人员20余人参加了培训。工区副主任针对加强冬季交通安全管理做了讲话,强调驾驶员要提高交通安全意识,关注天气,减速慢行,保证行车安全。培训结束后,内部准驾人员参加了交通安全知识考试,检验了大家的学习成果。

  6月23日获悉 通过开展“三节约”行动,尉氏县供电局上半年降本增效30多万元,带动了企业整体效益的提升,为全局谋求逐步发展积聚了宝贵的“非货币性资产”。自“三节约”活动开展以来,该局全面压缩各项费用开支,要求各部室各单位过紧日子,号召全体员工从日常工作的小事做起,从点滴做起,从自我做起,全局的日常办公费用较去年同期明显减少,最大限度降低服务经营成本。该局还结合成本管理取得的经验和启发,不断规范废弃陈旧物资管理过程和管理行为,出台了《废弃陈旧物资处理回收实施管理标准》,要求各供电所在改造台区、

  近日,蒙东电力阿荣旗供电公司全面落实国网呼伦贝尔供电公司“三节约”活动方案的要求,增强依法经营、勤俭节约意识,积极倡导每一名职工在工作中厉行节约、反对浪费,以实际行动为企业降本增效。该公司结合党的群众路线教育实践活动,深入学习贯彻“三节约”活动精神,将“三节约”活动的宣传贯穿于企业的文明单位创建和企业文化建设之中。通过学习和宣传,营造出了节约光荣、浪费可耻的舆论氛围,让“勤俭节约、艰苦奋斗”成为每一名职工的自觉行动。该公司通过依法治企,规范管理,进一步转变工

  2014年是华电能源哈尔滨第三发电厂全面深化改革、争创集团公司“四星级”发电企业的关键之年,新一届领导班子以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,将落实上级公司深化改革的要求,与经营管理、改革发展相融合,持续推进企业经营效益的提升,前两个月,共节约燃料成本2292万元,总利润较去年同期大幅度的增加,为全年效益提升奠定了良好的基础。面对国家新型城镇化发展形势,为加快释放企业供热能力,该厂改组热力公司组织机构,成立供热管理部,理顺了对内、对外工作关系,为争取2015年供热面积突破1500万平方米、年供热量达到700万吉焦打好基础。组建综

  2月7日,尉氏县供电局在局域网中发出通报,对办公大楼内没有依规定关闭空调的部门进行通报批评,并处于罚款。这是该局认真落实“三节约”工作精神的一个缩影。自国家电网公司印发《关于开展“节约一分钱,节约一张纸,节约一寸导线”活动的意见》后,尉氏局立即响应,为将“三节约”精神落到实处,该局坚持把“三节约”贯穿到生产经营的全方位、全过程。从成本指标分解着手强化员工的节约意识;鼓励、奖励个人、班组修旧利废、减损降耗,加强成本费用的全过程控制,努力实现成本费用的负增长,

  2月7日,尉氏县供电局在局域网中发出通报,对办公大楼内没有依规定关闭空调的部门进行通报批评,并处于罚款。这是该局认真落实“三节约”工作精神的一个缩影。自国家电网公司印发《关于开展“节约一分钱,节约一张纸,节约一寸导线”活动的意见》后,尉氏局立即响应,为将“三节约”精神落到实处,该局坚持把“三节约”贯穿到生产经营的全方位、全过程。从成本指标分解着手强化员工的节约意识;鼓励、奖励个人、班组修旧利废、减损降耗,加强成本费用的全过程控制,努力实现成本费用的负增长,

  “228.56万吨”这是华电能源股份有限公司哈尔滨第三发电厂在12月10日刷新的褐煤掺烧记录,超过2012年全年的掺配总量。为更好地推动企业“双提升”工作,该厂不断转变经营理念,以褐煤掺烧为增盈突破口,科学制定工作方案和流程,实施设备改造,推动褐煤掺烧实现常态化、精细化、安全化、效益最大化,2013年前11个月,节约燃料成本近亿元,促进企业效益提升。确保口粮供应,细化“粗粮”存储。为实现褐煤掺烧精益化、效益最大化,该厂根据每月电量计划和掺烧计划按比例统筹安排褐煤采购资源和渠道的调

  “鉴于工会办公室在废旧纸张利用方面为全局做出了表率,现予以通报表彰,奖励现金300元……”这是6月28日方城县电业局员工OA中收到的一份《通报表彰》中的内容。该局自开展“节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线”活动以来,要求全局员工发扬主人翁责任感,强化成本、效益和节约意识,从点滴做起,从自身做起,坚持把节约是一种理念、节约是一种品德、节约是一种精神做为企业文化的一部分,把“三节约”各项要求贯穿到电网建设、生产运行、经营管理及日常办公等所有的领域中,把&ld

  浙江海盐供电局在“三节约”活动中,放手发动员工,深入开展征集合理化建议活动,取得了很明显的成效。该局沈军师傅在这次合理化建议活动中,通过对全局通讯现状的调查和周边市场运营模式的调研,真心实意地向局合理化建议领导小组提书:请求“走市场道路,把局行政固话长号,固话短号和移动手机号码三合一,行政电话全部切换至运营商包月运营”的合理化建议,海盐局管理层收到此建议后,认为该建议分折中肯,论点准确、论据充分、有推广价值,因此很快采纳了他的建议,并及时与中国移动、中国电信等公网运营商公开谈判,最后确定了由嘉兴移动分公司合作

  从“三节约”到“低碳生活”,这既是国家电网公司的精神宗旨,也是每一位电力员工倡导绿色的心声。从“三节约”开始,额尔古纳电力公司全体员工本着从小事做起,为企业打造“低碳”环境。在一个普通的运行操作站中,尽量不开空调,开窗户调节温度。办公大楼养成随手关灯的习惯,杜绝白昼灯、长明灯,节约一度电,节约每分钱。开展办公无纸化,尽量少用纸张,全部办公自动化,用电子邮件等形式传送文件,必要的打印文件,能不加粗尽量不加粗,不用黑体的尽量不用,对于字号,能看清为宜,能用五号的

  从“三节约”到“低碳生活”,这既是国网公司的精神旨意,更是我们每一位职工倡导绿色,呵护环境的心声。作为一名企业的普通员工,我们虽不能为社会创造“森林”,却能从小做起,为企业打造“低碳”环境,因此也由我来谈谈怎么样才能做好我们的“低碳”法则。在一个普通的运行操作站中,我们的基本法则就是打空调必关窗户,尽量将温度设置于26摄氏度以下,无人变电所巡视后关闭楼道内电灯显示器电源及一些长时间不用的电源,减少能耗,养成随手关灯的习惯,杜绝白昼灯、长明灯

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